VIGILANZA SUL LAVORO
I chiarimenti dell’INL sul modello Unirete
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro – con Nota del 16 giugno 2022, prot. n. 1229 – ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla comunicazione relativa all’impiego di lavoratori in distacco nell’ambito di un contratto di rete, nonché relativamente all’utilizzo della modulistica, ex DM n. 205/2021 nelle ipotesi in cui operi una rete con soggettività giuridica. L’INL ha ricordato che […]
VIGILANZA SUL LAVORO
Provvedimento di sospensione ed attività non differibili: i chiarimenti dell’INL
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro – con Nota del 7 giugno 2022, prot. n. 1159 – ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’adozione del provvedimento di sospensione, ex art. 14, Dlgs. n. 81/2008, a seguito della sostituzione della disposizione da parte dall’art. 13, decreto legge n. 146/2021, con particolare riferimento ai casi di attività la cui interruzione potrebbe […]
VIGILANZA SUL LAVORO
Il vademecum INL su maxi sanzione e lavoro autonomo occasionale
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro – con Nota prot. n. 856/2022 – ha redatto una sorta di Vademecum sull’applicazione del sistema sanzionatorio, originato dall’art. 3, decreto legge n. 12/2002. Al riguardo, l’INL ha precisato che la maxisanzione per il lavoro sommerso andrà applicata nel caso in cui il prestatore viene di fatto adibito in attività diverse […]
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