RETRIBUZIONE
Salario minimo e norme nazionali: l’intervento della CGUE
La Corte di Giustizia dell’Unione Europea – con sentenza dell’11 novembre 2025, C-19/23 – ha definito un importante equilibrio tra il potere regolatorio dell’Unione e l’autonomia degli Stati membri in materia di politiche salariali, confermando la validità della direttiva 2022/2041 sui salari minimi adeguati, respingendo quasi integralmente il ricorso della Danimarca. Al riguardo, la CGUE […]
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