AVVISO AI CLIENTI – CHIUSURA ESTIVA STUDIO
Gentili Clienti, Vi informiamo che lo Studio resterà chiuso dall’10 al 28 agosto, i nostri uffici saranno pertanto nuovamente operativi dal 31 agosto. Ricordiamo ai Clienti che durante i periodi di chiusura dello Studio è possibile adempiere in proprio, in forma semplificata, ai seguenti obblighi: denuncia/comunicazione di infortunio; comunicazioni urgenti di assunzione e cessazione al […]
AGENZIA DELLE ENTRATE
I chiarimenti dell’AE sulla tassazione agevolata degli incrementi retributivi dei rinnovi contrattuali
L’Agenzia delle Entrate – con Circolare del 24 giugno 2026, n. 3 – ha fornito alcuni chiarimenti (attraverso le risposte alle principali FAQ ricevute) in merito alla tassazione agevolata degli incrementi retributivi dei rinnovi contrattuali, ex lege n. 199/2025. Nel dettaglio, l’imposta sostitutiva del 5% si applica: agli incrementi delle indennità erogate mensilmente e connesse […]
PREVIDENZA COMPLEMENTARE
COVIP: pubblicate le direttive sull’adesione automatica alla previdenza complementare
23In data 22 giugno 2026, la COVIP ha pubblicato le direttive in materia di adesione automatica, ex art. 8, Dlgs. n. 252/2005, così come modificato dalla legge n. 199/2025. Nel dettaglio, viene specificato che le Direttive sostituiscono integralmente le indicazioni del 24 aprile 2008. Per “lavoratori di prima assunzione” si devono intendere i soggetti assunti […]
INCENTIVI ALLE AZIENDE
Bonus Donne 2026: le prime indicazioni operative dell’INPS
L’INPS – con Circolare del 14 maggio 2026, n. 57 – ha fornito indicazioni sul Bonus donne 2026, l’esonero del 100% dei contributi previdenziali, con esclusione dei premi INAIL, per le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratrici svantaggiate o molto svantaggiate effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026. La misura spetta per un periodo […]




