I chiarimenti INPS sull’esonero alternativo agli ammortizzatori Covid ed i fondi di solidarietà alternativi
L’INPS – con Messaggio del 17 maggio 2021, n. 1956 – ha fornito ulteriori chiarimenti in merito all’esonero contributivo per aziende che non richiedano ulteriori trattamenti di integrazione salariale, specificatamente, in ordine alla possibilità di autorizzare l’esonero ai datori di lavoro che richiedono trattamenti di integrazione salariale a valere sui Fondi di solidarietà alternativi (settori dell’Artigianato e della Somministrazione).
Al riguardo, l’Istituto ha precisato che possono accedere all’esonero i datori di lavoro che abbiano fruito del numero di settimane compatibili con i limiti disposti dai decreti legge n. 18/2020 e n. 34/2020 (9+9 settimane) prima dell’entrata in vigore del decreto legge n. 104/2020 (15 agosto 2020) per periodi collocati in data antecedente il 15 agosto e, senza soluzione di continuità, a cavallo del 13 luglio 2020.