Definite le modalità di redazione del rapporto biennale su situazione del personale maschile e femminile
05-04-2022NewsDIRITTO DEL LAVOROIl Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – con comunicato del 04 aprile 2022 – ha reso noto che è stato firmato il Decreto Interministeriale MLPS/Min. Pari Opportunità 29 marzo 2022, recante le modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che contano più di 50 dipendenti.
Le aziende devono redigere il rapporto esclusivamente in modalità telematica, attraverso l’utilizzo dell’apposito portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, https://servizi.lavoro.gov.it, entro e non oltre il 30 settembre 2022 (per il solo biennio 2020-2021; per tutti i successivi bienni è confermata la data del 30 aprile dell’anno successivo alla scadenza di ciascun biennio). Al termine della procedura informatica, qualora non vengano rilevati errori o incongruenze, il Ministero rilascia una ricevuta attestante la corretta redazione del rapporto. Una copia del rapporto, unitamente alla ricevuta deve essere trasmessa dal datore di lavoro anche alle rappresentanze sindacali aziendali.
Categorie
Contenuti Utili
13 Maggio 2025
In data 9 maggio 2025, nella sez “pubblicità legale” del sito del Ministero del Lavoro e delle...
13 Maggio 2025
In data 9 maggio 2025, nella sez “pubblicità legale” del sito del Ministero del Lavoro e delle...
6 Maggio 2025
In data 30 aprile 2025, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato la Nota prot 3984/2025...
23 Aprile 2025
A mente dell’art 5, legge n 162/2021, i datori di lavoro privati che hanno conseguito la...
16 Aprile 2025
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – con comunicato del 14 aprile 2025 – ha reso...
31 Gennaio 2025
L’INPS – con Circolare del 30 gennaio 2025, n 32 - ha fornito le indicazioni e istruzioni per...
23 Gennaio 2025
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro – con Nota del 22 gennaio 2025, prot n 579 – ha fornito le...
21 Gennaio 2025
L’INPS – con Circolare del 20 gennaio 2025, n 5 – ha illustrato le modifiche concernenti gli...
17 Gennaio 2025
L’INPS – con Circolare del 15 gennaio 2025, n 3 – ha fornito un quadro riepilogativo delle...
3 Gennaio 2025
L’INPS – con Messaggio del 30 dicembre 2024, n 4479 – ha reso noto l'avvio della campagna...
2 Gennaio 2025
Nella Gazzetta Ufficiale del 31 dicembre 2024, n 305 è stata pubblicata la legge 30 dicembre 2024,...
30 Dicembre 2024
Nella Gazzetta Ufficiale del 28 dicembre 2024, n 303 è stata pubblicata la legge 13 dicembre 2024,...
2 Settembre 2024
Nella Gazzetta Ufficiale del 23 agosto 2024, n 197 è stato pubblicato il decreto della Presidenza...
2 Settembre 2024
L’INPS – con Messaggio del 13 agosto 2024, n 2844 – ha comunicato che, i datori di lavoro...
2 Settembre 2024
L’ISTAT – con comunicato del 9 agosto 2024 - ha reso noto che per il calcolo del TFR da...
6 Agosto 2024
Gentili Clienti, Vi informiamo che lo Studio resterà chiuso dal 12 al 30 agosto, i nostri...
6 Agosto 2024
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro – con Nota del 31 luglio 2024, prot n 1357 – ha fornito...
6 Agosto 2024
L’INPS – con comunicato del 19 luglio 2024 – ha reso noto che dal 26 luglio al 31 agosto...
23 Febbraio 2024
In data 16 febbraio 2024 è stato rinnovato il contratto collettivo nazionale di lavoro per gli...
9 Febbraio 2024
L’INPS – con Messaggio del 7 febbraio 2024, n 531 – ha fornito indicazioni in materia di...
