Nuova modalità di calcolo anzianità contributiva part time verticale o ciclico: le istruzioni per la gestione delle posizioni assicurative
06-05-2021NewsINPS - CONTRIBUZIONEL’INPS – con Circolare del 04 maggio 2021, n. 74 – ha reso note le istruzioni operative per la gestione delle posizioni assicurative dei lavoratori dipendenti diversi dagli operai agricoli in caso di part time verticale o ciclico.
Al riguardo:
- con riferimento ai contratti di lavoro part-time di tipo verticale o ciclico in itinere, l’Istituto procederà al riconoscimento, per l’intera durata del rapporto di lavoro part-time, dei periodi assicurativi interessati dall’applicazione normativa e riferiti a rapporti di lavoro part-time di tipo verticale o ciclico attivi al 1° gennaio 2021 (data di entrata in vigore dell’art. 1, comma 350, legge n. 178/2020);
- con riferimento ai contratti di lavoro a tempo parziale esauriti prima del 1° gennaio 2021, il riconoscimento dei periodi non interamente lavorati è subordinato alla presentazione di apposita domanda, corredata da idonea documentazione (in tal senso, per “contratti di lavoro a tempo parziale esauriti” si intendono non solo i contratti part-time di tipo verticale o ciclico che al 1° gennaio 2021 siano conclusi con cessazione del rapporto, ma anche quelli per i quali il rapporto di lavoro sia stato trasformato da part-time di tipo verticale o ciclico a tempo pieno precedentemente al 1° gennaio 2021).
Il datore di lavoro, infine, è obbligato – a decorrere dal 1° gennaio 2021 – a compilare il flusso UniEmens anche per i periodi in cui non esiste prestazione lavorativa in ragione dell’articolazione dell’orario concordata nel rapporto di lavoro a tempo parziale.
L’obbligo di trasmissione discenderà dalla presenza del rapporto di lavoro, non dalla presenza di <Imponibile>.
Categorie
Contenuti Utili
23 Febbraio 2024
In data 16 febbraio 2024 è stato rinnovato il contratto collettivo nazionale di lavoro per gli...
9 Febbraio 2024
L’INPS – con Messaggio del 7 febbraio 2024, n 531 – ha fornito indicazioni in materia di...
7 Febbraio 2024
L’Agenzia delle Entrate – con Circolare del 6 febbraio 2024, n 2/E – ha forniti i primi...
10 Ottobre 2023
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali – con Circolare del 9 ottobre 2023, n 9 – ha...
2 Ottobre 2023
Nella Gazzetta Ufficiale del 29 settembre 2023, n 228 è stato pubblicato il decreto-legge 29...
25 Settembre 2023
Nella Gazzetta Ufficiale del 23 settembre 2023, n 223 è stata pubblicata la legge 18 settembre...
7 Luglio 2023
Gentili Clienti, Vi informiamo che lo Studio rimarrà chiuso dall'14 al 31 agosto, i nostri uffici...
20 Giugno 2023
In data 19 giugno 2023, la Commissione Europea – con Decisione C(2023) 4061 final – ha...
20 Giugno 2023
In data 19 giugno 2023, la Commissione Europea – con Decisione C(2023) 4063 final – ha...
17 Maggio 2023
L’INPS - con Circolare del 16 maggio 2023, n 45 - ha fornito le istruzioni amministrative e...
5 Maggio 2023
Nella Gazzetta Ufficiale del 4 maggio 2023, n 103 è stato pubblicato il decreto legge 4 maggio...
27 Aprile 2023
Il Consiglio dell’Unione europea - con comunicato del 24 aprile 2023 - ha reso noto d’aver...
24 Aprile 2023
L’INPS - con Circolare del 21 aprile 2023, n 43 - ha illustrano, con riferimento all’anno 2023,...
19 Aprile 2023
Gentili Clienti, Vi informiamo che, in occasione della festività del 25 aprile, lo Studio...
18 Aprile 2023
Siglato – tra Confederazione Generale Italiana del Commercio, del Turismo, dei Servizi, delle...
11 Aprile 2023
L'INPS - con Circolare del 7 aprile 2023, n 41 - è intervenuto in tema di assegno unico e...
6 Aprile 2023
L'INPS - con Circolare del 4 aprile 2023, n 39 – ha fornito alcune indicazioni amministrative per...
4 Aprile 2023
L’INPS – con Messaggio del 3 aprile 2023, n 1269 - ha comunicato che il termine di...
3 Aprile 2023
Nella Gazzetta Ufficiale del 31 marzo 2023, n 77 è stato pubblicato il comunicato della Regione...
1 Aprile 2023
Nella Gazzetta Ufficiale del 31 marzo 2023, n 77 è stato pubblicato il Decreto legislativo 31...
