Le novità dell’Agenzia delle Entrate sulla Certificazione Unica 2023
L’Agenzia delle Entrate – con Provvedimento del 17 gennaio 2023, prot. n. 14392 – ha approvato i modelli definitivi che i sostituti d’imposta devono utilizzare per trasmettere le Certificazioni Uniche 2023 in riferimento ai redditi erogati ai propri lavoratori subordinati e parasubordinati nel periodo d’imposta 2022.
Le principali novità del modello riguardano:
- l’abrogazione parziale delle detrazioni per figli a carico,
- l’esposizione del trattamento integrativo,
- la gestione dei fringe benefit e dei buoni carburante.
L’invio telematico deve essere effettuato entro il 16 marzo 2023.
Entro la suddetta scadenza, il datore di lavoro dovrà rilasciare una copia del modello al percettore delle somme, nella versione sintetica.
L’omessa, tardiva o errata presentazione della certificazione unica è punita con una sanzione pari a:
- € 100 euro per ogni CU, con un massimo di € 50.000 (in deroga a quanto previsto dall’art. 12, Dlgs. n.472/1997);
- € 33,33 per ogni CU, con un massimo di € 20.000 se la CU è trasmessa corretta entro 60 giorni dal termine di presentazione.