Comunicazione obbligatoria lavoratori autonomi occasionali: gli ulteriori chiarimenti dell’INL
28-01-2022NewsLAVORO AUTONOMOL’Ispettorato Nazionale del Lavoro – con Nota del 27 gennaio 2022, prot. n. 109 – ha fornito ulteriori chiarimenti in merito all’obbligo di comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali.
Al riguardo, l’INL conferma che il nuovo obbligo riguarda esclusivamente i committenti che operano in qualità di imprenditori.
Pertanto, sono esonerati da tale obbligo:
- gli enti non commerciali e del Terzo settore,
- le associazioni e società sportive dilettantistiche (Asd e Ssd),
- le fondazioni ITS, che svolgono esclusivamente attività non commerciale,
- gli studi professionali, che non sono organizzati in forma d’impresa.
Le comunicazioni sono dovute per i lavoratori autonomi occasionali impiegati nell’eventuale attività imprenditoriale, svolta anche se in via marginale: tale principio si applica, però, solo a Enc ed Ets privati, in quanto per gli enti pubblici, ex art. 1, comma 2, Dlgs. n. 165/2001, purché non economici, le comunicazioni non sono dovute a prescindere dall’impiego dei lavoratori occasionali in attività d’impresa svolta in via non prevalente.
Le FAQ dell’INL, infine, operano una ulteriore distinzione, relativamente alla natura intellettuale o meno della prestazione richiesta.
Infatti, se la prestazione ha natura prettamente intellettuale (es. correttori di bozze, progettisti grafici, lettori di opere in festival o in libreria, relatori in convegni e conferenze, docenti, redattori di articoli e testi), le comunicazioni non sono dovute.
Parimenti, non sono previste comunicazioni per i lavoratori dello spettacolo che applicano regole specifiche, ex art. 6 del Cps 708/1947.
Categorie
Contenuti Utili
2 Luglio 2025
Gentili Clienti, Vi informiamo che lo Studio resterà chiuso dall’11 al 29 agosto, i nostri...
2 Luglio 2025
Nella Gazzetta Ufficiale del 30 giugno 2025, n 14 è stato pubblicato il decreto-legge 30 giugno...
24 Giugno 2025
L’INPS - con Circolare del 26 maggio 2026, n 96 – ha riepilogato le disposizioni che regolano i...
13 Maggio 2025
In data 9 maggio 2025, nella sez “pubblicità legale” del sito del Ministero del Lavoro e delle...
13 Maggio 2025
In data 9 maggio 2025, nella sez “pubblicità legale” del sito del Ministero del Lavoro e delle...
6 Maggio 2025
In data 30 aprile 2025, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato la Nota prot 3984/2025...
23 Aprile 2025
A mente dell’art 5, legge n 162/2021, i datori di lavoro privati che hanno conseguito la...
16 Aprile 2025
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – con comunicato del 14 aprile 2025 – ha reso...
31 Gennaio 2025
L’INPS – con Circolare del 30 gennaio 2025, n 32 - ha fornito le indicazioni e istruzioni per...
23 Gennaio 2025
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro – con Nota del 22 gennaio 2025, prot n 579 – ha fornito le...
21 Gennaio 2025
L’INPS – con Circolare del 20 gennaio 2025, n 5 – ha illustrato le modifiche concernenti gli...
17 Gennaio 2025
L’INPS – con Circolare del 15 gennaio 2025, n 3 – ha fornito un quadro riepilogativo delle...
3 Gennaio 2025
L’INPS – con Messaggio del 30 dicembre 2024, n 4479 – ha reso noto l'avvio della campagna...
2 Gennaio 2025
Nella Gazzetta Ufficiale del 31 dicembre 2024, n 305 è stata pubblicata la legge 30 dicembre 2024,...
30 Dicembre 2024
Nella Gazzetta Ufficiale del 28 dicembre 2024, n 303 è stata pubblicata la legge 13 dicembre 2024,...
2 Settembre 2024
Nella Gazzetta Ufficiale del 23 agosto 2024, n 197 è stato pubblicato il decreto della Presidenza...
2 Settembre 2024
L’INPS – con Messaggio del 13 agosto 2024, n 2844 – ha comunicato che, i datori di lavoro...
2 Settembre 2024
L’ISTAT – con comunicato del 9 agosto 2024 - ha reso noto che per il calcolo del TFR da...
6 Agosto 2024
Gentili Clienti, Vi informiamo che lo Studio resterà chiuso dal 12 al 30 agosto, i nostri...
6 Agosto 2024
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro – con Nota del 31 luglio 2024, prot n 1357 – ha fornito...
