FINE RAPPORTO DI LAVORO
Aggiornato dall’INL il modello per la procedura delle dimissioni per fatti concludenti
In data 30 aprile 2025, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato la Nota prot. 3984/2025 con l’aggiornamento del modello di comunicazione per la procedura delle dimissioni per fatti concludenti. Si tratta del modello che i datori di lavoro devono inviare all’Ispettorato territoriale di competenza al fine di avviare la procedura introdotta dalla legge 203/2024. La […]
INCENTIVI ALLE AZIENDE
In scadenza al 30 aprile 2025 le domande per l’esonero contributivo sulla parità di genere
A mente dell’art. 5, legge n. 162/2021, i datori di lavoro privati che hanno conseguito la certificazione della parità di genere entro e non oltre il 31 dicembre 2024 possono inoltrare l’istanza per accedere all’esonero contributivo entro e non oltre il 30 aprile 2025. L’incentivo in specie consiste nell’esonero dal versamento dell’1% dei contributi previdenziali, […]
INCENTIVI ALLE AZIENDE
Firmati i decreti attuativi su bonus Giovani e Donne
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – con comunicato del 14 aprile 2025 – ha reso nota l’avvenuta firma due decreti di attuazione dei bonus per giovani (art. 22) e donne (art. 23) previsti dal Decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito con modificazioni dalla legge n. 95/2024). I provvedimenti definiscono i criteri e […]
INCENTIVI ALLE AZIENDE
Decontribuzione Sud PMI: i primi chiarimenti INPS
L’INPS – con Circolare del 30 gennaio 2025, n. 32 – ha fornito le indicazioni e istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali relativi all’agevolazione contributiva per l’occupazione in aree svantaggiate introdotta dall’art. 1, commi da 406 a 412, legge 30 dicembre 2024, n. 207, limitatamente alle microimprese e alle piccole e medie imprese (c.d. […]