Studio Marini - Gestione del Personale dal 1974

News

Bonus € 150: pubblicato il nuovo modello di autocertificazione per la richiesta

Bonus € 150: pubblicato il nuovo modello di autocertificazione per la richiesta

21-10-2022NewsINPS – DENUNCE E COMUNICAZIONI

L’INPS – con Messaggio del 20 ottobre 2022, n. 3806 – ha pubblicato un modello da utilizzare come fac-simile per le autocertificazioni che devono essere presentate dai lavoratori dipendenti al fine di ottenere dal datore di lavoro l’indennità una tantum di importo pari ad € 150, unitamente alle retribuzioni di competenza del mese di novembre 2022.

Tale bonus € 150 una tantum sarà erogato:

  • in busta paga a novembre ai lavoratori dipendenti (senza bisogno di fare domanda ma con autocertificazione al datore di lavoro),
  • con pagamento diretto dall’INPS per i lavoratori domestici e i lavoratori agricoli a termine.

Ne hanno diritto i lavoratori dipendenti aventi una retribuzione imponibile nella competenza del mese di novembre 2022 non superiore all’importo di € 1.538, a patto che non siano titolari ad altro titolo della stessa indennità: pertanto, è necessario che i lavoratori producano una apposita dichiarazione di responsabilità da consegnare ai datori di lavoro.

Le somme erogate con la retribuzione di competenza del mese di novembre 2022 sono portate a conguaglio dal datore di lavoro con la denuncia UniEmens che sarà trasmessa telematicamente entro il 31 dicembre 2022.

In presenza di eventi con copertura di contribuzione figurativa integrale a carico dell’INPS, l’indennità non può essere riconosciuta, pur sussistendo il rapporto di lavoro nel mese di novembre 2022, nell’ipotesi in cui la retribuzione risulti azzerata a causa della sospensione del rapporto di lavoro per eventi, previsti dalla legge o dalla contrattazione, non coperti da contribuzione figurativa a carico dell’Istituto (es. aspettativa non retribuita).

L’indennità una tantum spetta ai lavoratori dipendenti una sola volta, anche nel caso in cui siano titolari di più rapporti di lavoro e spetta nella misura di € 150, anche nel caso di lavoratore con contratto a tempo parziale.