Approvati in CdM due provvedimenti su condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’UE e sull’equilibrio tra attività professionale e vita familiare

  • 1 Aprile 2022

Approvati in CdM due provvedimenti su condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’UE e sull’equilibrio tra attività professionale e vita familiare

Questo contenuto è riservato ai Clienti di Studio Marini. E' necessario autenticarsi per leggere il contenuto.

Accesso per utenti iscritti

uno × tre =

   
Hai dimenticato la password? Fai clic qui per reimpostare la password

Aggiornamenti HR

AGENZIA DELLE ENTRATE (232) AMMORTIZZATORI SOCIALI (88) ANPAL (59) APPALTI (16) ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA (104) CCNL (355) COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO (16) COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE TELEMATICHE (26) CONFLITTO NEL RAPPORTO DI LAVORO (33) CONSULENTI DEL LAVORO (38) CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO (21) COSTO DEL LAVORO (15) DETASSAZIONE (16) DIRITTO DEL LAVORO (355) DURC (24) FINE RAPPORTO DI LAVORO (145) FORMAZIONE DEL PERSONALE (38) GAZZETTA UFFICIALE (140) GOVERNO (253) INAIL - INFORTUNIO SUL LAVORO (29) INAIL - PRESTAZIONI (48) INAIL – DENUNCE E COMUNICAZIONI (141) INCENTIVI ALLE AZIENDE (105) INPS - CONTRIBUZIONE (131) INPS - PRESTAZIONI (213) INPS – DENUNCE E COMUNICAZIONI (789) IRPEF (26) ISTAT (61) LAVORATORI EXTRACOMUNITARI (16) LAVORO AUTONOMO (47) LAVORO DOMESTICO (19) LAVORO IRREGOLARE (16) MANSIONI (14) MLPS (29) ORARIO DI LAVORO (18) POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO (66) POLITICHE SOCIALI (62) PREVIDENZA COMPLEMENTARE (31) PRIVACY (43) PUBBLICA AMMINISTRAZIONE (30) SICUREZZA SUL LAVORO (136) SOMMINISTRAZIONE (15) STAGE E TIROCINI (13) TFR (35) VIGILANZA SUL LAVORO (64)

Archivio HR

Maggio 2022
L M M G V S D
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031