Smart working semplificato: gli ulteriori chiarimenti della Fondazione Studi CdL dopo le novità del DPCM 04 marzo 2020

  • 9 Marzo 2020

Smart working semplificato: gli ulteriori chiarimenti della Fondazione Studi CdL dopo le novità del DPCM 04 marzo 2020

Questo contenuto è riservato ai Clienti di Studio Marini. E' necessario autenticarsi per leggere il contenuto.

Accesso per utenti iscritti

2 + 7 =

   
Hai dimenticato la password? Fai clic qui per reimpostare la password

Aggiornamenti HR

AGENZIA DELLE ENTRATE (354) AMMORTIZZATORI SOCIALI (98) ANPAL (108) APPALTI (26) ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA (153) CCNL (647) COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE TELEMATICHE (33) CONFLITTO NEL RAPPORTO DI LAVORO (46) CONSULENTI DEL LAVORO (56) CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO (24) COSTO DEL LAVORO (21) DIRITTO DEL LAVORO (575) DURC (25) FINE RAPPORTO DI LAVORO (236) FORMAZIONE DEL PERSONALE (69) GAZZETTA UFFICIALE (208) GOVERNO (288) INAIL - INFORTUNIO SUL LAVORO (42) INAIL - PRESTAZIONI (86) INAIL – DENUNCE E COMUNICAZIONI (262) INCENTIVI ALLE AZIENDE (170) INPS - CONTRIBUZIONE (201) INPS - PRESTAZIONI (340) INPS – DENUNCE E COMUNICAZIONI (1222) IRPEF (40) ISTAT (103) LAVORATORI DIRIGENTI (22) LAVORATORI EXTRACOMUNITARI (47) LAVORO AUTONOMO (69) LAVORO DOMESTICO (31) LAVORO IRREGOLARE (21) LEGGE DI BILANCIO (31) MLPS (81) ORARIO DI LAVORO (28) POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO (149) POLITICHE SOCIALI (120) PREVIDENZA COMPLEMENTARE (48) PRIVACY (60) PUBBLICA AMMINISTRAZIONE (37) SICUREZZA SUL LAVORO (226) SOMMINISTRAZIONE (24) STAGE E TIROCINI (21) TERZO SETTORE (25) TFR (54) VIGILANZA SUL LAVORO (97)

Archivio HR

Dicembre 2023
L M M G V S D
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031