{"id":3366,"date":"2026-10-09T09:10:36","date_gmt":"2026-10-09T09:10:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studiomarini.info\/formazione\/?post_type=lp_course&#038;p=3366"},"modified":"2026-11-01T18:28:24","modified_gmt":"2026-11-01T18:28:24","slug":"master-pratico-in-amministrazione-del-personale-e-payroll","status":"publish","type":"lp_course","link":"https:\/\/www.studiomarini.info\/formazione\/corso\/master-pratico-in-amministrazione-del-personale-e-payroll\/","title":{"rendered":"Master Pratico in Amministrazione del Personale e Payroll"},"content":{"rendered":"<p><strong>Presentazione del corso:<\/strong><\/p>\n<p>Un percorso completo per acquisire competenze operative nell\u2019amministrazione del personale e nel payroll, dalla gestione del rapporto di lavoro all\u2019elaborazione delle retribuzioni e agli adempimenti contributivi e fiscali. Il Master integra gli aspetti giuslavoristici con il controllo delle paghe, il costo del lavoro e la gestione delle scadenze. \u00c8 rivolto ad addetti paghe, collaboratori di studio, responsabili amministrativi e professionisti che desiderano sviluppare una preparazione strutturata.<\/p>\n<p><b><a href=\"https:\/\/www.studiomarini.info\/formazione\/corso\/master-pratico-in-amministrazione-del-personale-e-payroll\/lezioni\/guarda-la-presentazione-di-master-pratico-in-amministrazione-del-personale-e-payroll\/\">\u25b6 Guarda la presentazione gratuita del corso<\/a><\/b><\/p>\n<p><strong>Moduli:<\/strong><\/p>\n<ol start=\"1\">\n<li><strong>Inquadramento del datore di lavoro:<\/strong> posizioni INPS e INAIL, classificazione aziendale e obblighi assicurativi e previdenziali.<\/li>\n<li><strong>Contratto di lavoro e contrattazione collettiva:<\/strong> lavoro subordinato, applicazione del CCNL e disciplina del rapporto.<\/li>\n<li><strong>Diritti, obblighi e poteri nel rapporto di lavoro:<\/strong> responsabilit\u00e0 delle parti, potere direttivo e procedimento disciplinare.<\/li>\n<li><strong>Retribuzione, orario e Libro Unico del Lavoro:<\/strong> elementi retributivi, gestione delle presenze e registrazione dei dati.<\/li>\n<li><strong>Imponibile previdenziale e contribuzione:<\/strong> determinazione della base contributiva e trattamento delle diverse voci retributive.<\/li>\n<li><strong>Imponibile fiscale e tassazione:<\/strong> reddito di lavoro dipendente, ritenute, detrazioni e conguagli.<\/li>\n<li><strong>Gestione delle assenze:<\/strong> trattamento retributivo, contributivo e fiscale delle assenze e degli eventi tutelati.<\/li>\n<li><strong>Trattenute dal netto:<\/strong> gestione delle trattenute e dei relativi vincoli nel cedolino.<\/li>\n<li><strong>Ammortizzatori sociali:<\/strong> gestione delle integrazioni salariali e riflessi sulle retribuzioni e sugli adempimenti.<\/li>\n<li><strong>Cessazione del rapporto e competenze finali:<\/strong> cause di cessazione, preavviso, TFR e liquidazione delle spettanze.<\/li>\n<li><strong>Versamenti fiscali e previdenziali:<\/strong> ritenute, contributi, modello F24 e controlli di quadratura.<\/li>\n<li><strong>Denuncia mensile UniEmens:<\/strong> struttura del flusso, esposizione dei dati e gestione degli adempimenti.<\/li>\n<li><strong>Autoliquidazione INAIL e regolarit\u00e0 contributiva:<\/strong> determinazione del premio, dichiarazioni e DURC.<\/li>\n<li><strong>Certificazioni e assistenza fiscale:<\/strong> certificazione dei redditi e gestione dei conguagli da modello 730.<\/li>\n<li><strong>Bilateralit\u00e0 e assistenza integrativa:<\/strong> enti bilaterali, fondi contrattuali e obblighi di contribuzione.<\/li>\n<li><strong>Collocamento obbligatorio:<\/strong> gestione degli obblighi occupazionali e dei relativi adempimenti.<\/li>\n<li><strong>Costo del lavoro e budget del personale:<\/strong> analisi delle componenti di costo e costruzione delle previsioni.<\/li>\n<li><strong>Contabilit\u00e0 e organizzazione degli adempimenti:<\/strong> scritture del personale, scadenze e continuit\u00e0 operativa della funzione.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Durata:<\/strong> oltre 640 videolezioni per circa 22 ore, oltre 1.860 pagine di dispense.<\/p>\n<p><strong>Prezzo:<\/strong> \u20ac 1.640.<\/p>\n<p class=\"sma-pacchetti\"><strong>Pacchetti:<\/strong> questo corso \u00e8 incluso anche nel <a href=\"https:\/\/www.studiomarini.info\/formazione\/corso\/pacchetto-payroll\/\">Pacchetto Payroll<\/a> (risparmi \u20ac 430, \u221216%) e nel <a href=\"https:\/\/www.studiomarini.info\/formazione\/corso\/pacchetto-academy-completa\/\">Pacchetto Academy<\/a> (tutti i 10 corsi: risparmi \u20ac 1.670, \u221230%).<\/p>\n<p><strong>Cosa \u00e8 incluso nella quota di partecipazione:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Dispensario Didattico e Materiali di Studio:<\/strong> accesso a dispense approfondite, schemi operativi, checklist e modelli di lavoro riutilizzabili in formato digitale (.pdf, .xlsx).<\/li>\n<li><strong>Aggiornamento Costante:<\/strong> iscrizione alla Newsletter quotidiana di aggiornamento giuslavoristico curata direttamente dai Consulenti dello Studio Marini.<\/li>\n<li><strong>Test di Verifica dell&#8217;Apprendimento (facoltativo):<\/strong> un test a risposte multiple per autovalutare le competenze acquisite al termine del percorso.<\/li>\n<li><strong>Attestato di Frequenza Ufficiale:<\/strong> attestato di partecipazione rilasciato da Studio Marini Academy, utile per il curriculum e per la formazione continua.<\/li>\n<li><strong>Inserimento nel Network Talent Pool &#8220;Studio Marini&#8221;:<\/strong> l&#8217;opportunit\u00e0 esclusiva (previa autorizzazione privacy) di inserire il proprio profilo nel database riservato dello Studio. Quando le nostre aziende clienti e partner ci chiedono raccomandazioni per figure qualificate in ambito Payroll, HR e Amministrazione, attingiamo prioritariamente da questo elenco di corsisti formati.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-path-to-node=\"8,0\"><b data-path-to-node=\"8,0\" data-index-in-node=\"0\">Nota di Trasparenza sull&#8217;Uso delle Tecnologie AI<\/b><\/p>\n<p data-path-to-node=\"8,1\"><i data-path-to-node=\"8,1\" data-index-in-node=\"0\">Lo Studio Marini promuove l&#8217;efficienza e la digitalizzazione dei processi formativi. Desideriamo informare i partecipanti che la struttura dei moduli, le sintesi e la presenza video all&#8217;interno di questa presentazione sono realizzate mediante sistemi di Intelligenza Artificiale Generativa e sintetizzazione digitale tramite Avatar.<\/i><\/p>\n<p data-path-to-node=\"8,2\"><i data-path-to-node=\"8,2\" data-index-in-node=\"0\">Tutti i concetti metodologici, le normative giuslavoristiche, la struttura dei prezzi e le strategie presentate sono stati ideati, curati e validati rigorosamente dai Consulenti del Lavoro e dagli Esperti HR dello Studio Marini, garantendo l&#8217;autorevolezza, la precisione e la qualit\u00e0 che contraddistinguono i nostri servizi dal 1974.<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Presentazione del corso: Un percorso completo per acquisire competenze operative nell\u2019amministrazione del personale e nel payroll, dalla gestione del rapporto di lavoro all\u2019elaborazione delle retribuzioni e agli adempimenti contributivi e fiscali. Il Master integra gli aspetti giuslavoristici con il controllo delle paghe, il costo del lavoro e la gestione delle scadenze. \u00c8 rivolto ad addetti paghe, collaboratori di studio, responsabili amministrativi e professionisti che desiderano sviluppare una preparazione strutturata. \u25b6 Guarda la presentazione gratuita del corso Moduli: Inquadramento del datore di lavoro: posizioni INPS e INAIL, classificazione aziendale e obblighi assicurativi e previdenziali. Contratto di lavoro e contrattazione collettiva: lavoro subordinato, applicazione del CCNL e disciplina del rapporto. Diritti, obblighi e poteri nel rapporto di lavoro: responsabilit\u00e0 delle parti, potere direttivo e procedimento disciplinare. Retribuzione, orario e Libro Unico del Lavoro: elementi retributivi, gestione delle presenze e registrazione dei dati. Imponibile previdenziale e contribuzione: determinazione della base contributiva e trattamento delle diverse voci retributive. Imponibile fiscale e tassazione: reddito di lavoro dipendente, ritenute, detrazioni e conguagli. Gestione delle assenze: trattamento retributivo, contributivo e fiscale delle assenze e degli eventi tutelati. Trattenute dal netto: gestione delle trattenute e dei relativi vincoli nel cedolino. Ammortizzatori sociali: gestione delle integrazioni salariali e riflessi sulle retribuzioni e sugli adempimenti. Cessazione del rapporto e competenze finali: cause di cessazione, preavviso, TFR e liquidazione delle spettanze. Versamenti fiscali e previdenziali: ritenute, contributi, modello F24 e controlli di quadratura. Denuncia mensile UniEmens: struttura del flusso, esposizione dei dati e gestione degli adempimenti. Autoliquidazione INAIL e regolarit\u00e0 contributiva: determinazione del premio, dichiarazioni e DURC. Certificazioni e assistenza fiscale: certificazione dei redditi e gestione dei conguagli da modello 730. Bilateralit\u00e0 e assistenza integrativa: enti bilaterali, fondi contrattuali e obblighi di contribuzione. Collocamento obbligatorio: gestione degli obblighi occupazionali e dei relativi adempimenti. Costo del lavoro e budget del personale: analisi delle componenti di costo e costruzione delle previsioni. Contabilit\u00e0 e organizzazione degli adempimenti: scritture del personale, scadenze e continuit\u00e0 operativa della funzione. Durata: oltre 640 videolezioni per circa 22 ore, oltre 1.860 pagine di dispense. Prezzo: \u20ac 1.640. Pacchetti: questo corso \u00e8 incluso anche nel Pacchetto Payroll (risparmi \u20ac 430, \u221216%) e nel Pacchetto Academy (tutti i 10 corsi: risparmi \u20ac 1.670, \u221230%). Cosa \u00e8 incluso nella quota di partecipazione: Dispensario Didattico e Materiali di Studio: accesso a dispense approfondite, schemi operativi, checklist e modelli di lavoro riutilizzabili in formato digitale (.pdf, .xlsx). Aggiornamento Costante: iscrizione alla Newsletter quotidiana di aggiornamento giuslavoristico curata direttamente dai Consulenti dello Studio Marini. Test di Verifica dell&#8217;Apprendimento (facoltativo): un test a risposte multiple per autovalutare le competenze acquisite al termine del percorso. Attestato di Frequenza Ufficiale: attestato di partecipazione rilasciato da Studio Marini Academy, utile per il curriculum e per la formazione continua. Inserimento nel Network Talent Pool &#8220;Studio Marini&#8221;: l&#8217;opportunit\u00e0 esclusiva (previa autorizzazione privacy) di inserire il proprio profilo nel database riservato dello Studio. Quando le nostre aziende clienti e partner ci chiedono raccomandazioni per figure qualificate in ambito Payroll, HR e Amministrazione, attingiamo prioritariamente da questo elenco di corsisti formati. 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Aggiornamento Costante: iscrizione alla Newsletter quotidiana di aggiornamento giuslavoristico curata direttamente dai Consulenti dello Studio Marini. Test di Verifica dell&#8217;Apprendimento (facoltativo): un test a risposte multiple per autovalutare le competenze acquisite al termine del percorso. Attestato di Frequenza Ufficiale: attestato di partecipazione rilasciato da Studio Marini Academy, utile per il curriculum e per la formazione continua. Inserimento nel Network Talent Pool &#8220;Studio Marini&#8221;: l&#8217;opportunit\u00e0 esclusiva (previa autorizzazione privacy) di inserire il proprio profilo nel database riservato dello Studio. Quando le nostre aziende clienti e partner ci chiedono raccomandazioni per figure qualificate in ambito Payroll, HR e Amministrazione, attingiamo prioritariamente da questo elenco di corsisti formati. 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