{"version":"1.0","provider_name":"Studio Marini - Formazione","provider_url":"https:\/\/www.studiomarini.info\/formazione","title":"Corso Sviluppo Personale e Coaching individuale - Studio Marini - Formazione","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"E17i11CsJN\"><a href=\"https:\/\/www.studiomarini.info\/formazione\/corso\/coaching-hr\/\">Corso Sviluppo Personale e Coaching individuale<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.studiomarini.info\/formazione\/corso\/coaching-hr\/embed\/#?secret=E17i11CsJN\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Corso Sviluppo Personale e Coaching individuale&#8221; &#8212; Studio Marini - Formazione\" data-secret=\"E17i11CsJN\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! 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Approfondisce la disponibilit\u00e0 all\u2019apprendimento, la comunicazione efficace, l\u2019ascolto assertivo, la leadership, la delega, la negoziazione, il lavoro di gruppo, il problem solving e la gestione del tempo. \u00c8 rivolto a professionisti HR e a persone di altre funzioni aziendali che desiderano rafforzare le proprie competenze trasversali e applicarle nel lavoro quotidiano. \u25b6 Guarda la presentazione gratuita del corso Moduli: Apprendimento continuo e autosviluppo: valorizzare l\u2019esperienza, riconoscere i bisogni di crescita e definire obiettivi professionali. Disponibilit\u00e0 al cambiamento: comprendere le resistenze, affrontare le novit\u00e0 e sviluppare comportamenti organizzativi efficaci. Comunicazione efficace: esprimersi con chiarezza, comprendere i messaggi e superare le barriere comunicative. Ascolto e assertivit\u00e0: accogliere punti di vista diversi, esprimere le proprie esigenze e gestire le tensioni. Leadership e gestione delle persone: sviluppare autorevolezza, costruire fiducia e valorizzare le caratteristiche dei collaboratori. Delega e responsabilizzazione: assegnare compiti, sostenere l\u2019autonomia e concordare modalit\u00e0 di verifica. L\u2019approccio di coaching nella gestione dei collaboratori: favorire consapevolezza, apprendimento e responsabilit\u00e0 individuale. Negoziazione e collaborazione: riconoscere gli interessi delle parti e costruire accordi efficaci. Gestione del gruppo di lavoro: comprendere le dinamiche del team e migliorare partecipazione e decisioni condivise. Problem solving e creativit\u00e0: analizzare le cause dei problemi, generare alternative e individuare soluzioni. Gestione del tempo e delle priorit\u00e0: organizzare le attivit\u00e0 e concentrare le risorse sugli obiettivi rilevanti. Durata: oltre 60 videolezioni per circa 3 ore, oltre 140 pagine di dispense. Prezzo: \u20ac 310 per il corso. 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Tutti i concetti metodologici, le normative giuslavoristiche, la struttura dei prezzi e le strategie presentate sono stati ideati, curati e validati rigorosamente dai Consulenti del Lavoro e dagli Esperti HR dello Studio Marini, garantendo l&#8217;autorevolezza, la precisione e la qualit\u00e0 che contraddistinguono i nostri servizi dal 1974. &nbsp; Presentazione del Coaching Online: Un percorso personalizzato rivolto a chi opera nelle Risorse Umane e nelle altre funzioni aziendali, per sviluppare consapevolezza del proprio ruolo e affrontare con maggiore efficacia le sfide professionali. Le sessioni, tenute da un coach professionista, lavorano su obiettivi e situazioni concrete, favorendo il miglioramento delle capacit\u00e0 relazionali, decisionali e organizzative. Attraverso il confronto e la definizione di azioni concrete, il"}