Corso Organizzazione Aziendale

Presentazione del corso:

Un percorso operativo per definire la struttura aziendale, chiarire ruoli e responsabilità e costruire un manuale organizzativo. Il corso fornisce metodi per realizzare organigrammi e job description coerenti, adattandoli alle diverse funzioni aziendali. È rivolto a responsabili HR, consulenti e imprenditori che desiderano migliorare il coordinamento e la chiarezza organizzativa.

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Moduli:

1. Il manuale organizzativo: finalità, struttura, modalità di realizzazione e aggiornamento.
2. Costruire gli organigrammi: rappresentazione delle funzioni, livelli gerarchici e relazioni organizzative.
3. Redigere le job description: scopo della posizione, attività, responsabilità e relazioni interne ed esterne.
4. Modelli e linguaggio delle descrizioni di ruolo: schede sintetiche e complete, scelta dei verbi e criteri di scrittura.
5. Amministrazione, finanza e controllo: articolazione della funzione e definizione dei principali ruoli.
6. Risorse Umane: organizzazione e responsabilità nelle aree gestione, sviluppo, selezione, formazione e amministrazione del personale.
7. Acquisti e logistica: ruoli e coordinamento di approvvigionamenti, magazzino e pianificazione.
8. Produzione, manutenzione e qualità: struttura operativa e responsabilità dei ruoli direttivi, tecnici e produttivi.
9. Ricerca e sviluppo: organizzazione della ricerca, progettazione, industrializzazione e gestione dei progetti.
10. Marketing e commerciale: ruoli nelle attività di marketing, vendita, servizio clienti e assistenza tecnica.
11. Sistemi informativi e ICT: organizzazione delle attività informatiche, sviluppo, sicurezza e supporto agli utenti.

Durata: oltre 55 videolezioni per circa 2 ore, oltre 160 pagine di dispense.

Prezzo: € 250.

Pacchetti: questo corso è incluso anche nel Pacchetto HR (risparmi € 590, −21%) e nel Pacchetto Academy (tutti i 10 corsi: risparmi € 1.670, −30%).

Cosa è incluso nella quota di partecipazione:

• Dispensario Didattico e Materiali di Studio: accesso a dispense approfondite, schemi operativi, checklist e modelli di lavoro riutilizzabili in formato digitale (.pdf, .xlsx).
• Attestato di Frequenza Ufficiale: attestato di partecipazione rilasciato da Studio Marini Academy, utile per il curriculum e per la formazione continua.

Nota di Trasparenza sull’Uso delle Tecnologie AI

Lo Studio Marini promuove l’efficienza e la digitalizzazione dei processi formativi. Desideriamo informare i partecipanti che la struttura dei moduli, le sintesi e la presenza video all’interno di questa presentazione sono realizzate mediante sistemi di Intelligenza Artificiale Generativa e sintetizzazione digitale tramite Avatar.

Tutti i concetti metodologici, le normative giuslavoristiche, la struttura dei prezzi e le strategie presentate sono stati ideati, curati e validati rigorosamente dai Consulenti del Lavoro e dagli Esperti HR dello Studio Marini, garantendo l’autorevolezza, la precisione e la qualità che contraddistinguono i nostri servizi dal 1974.