Corso HR Audit

Presentazione del corso:

Un percorso specialistico progettato per strutturare ed eseguire un’analisi metodica e rigorosa dei processi di gestione del personale e della regolarità giuslavoristica. Il programma fornisce le tecniche operative per valutare la conformità normativa (contrattualistica, inquadramenti INPS/INAIL, adempimenti retributivi e contributivi), verificare l’efficienza dei workflow interni e identificare tempestivamente rischi sanzionatori o inefficienze organizzative. È il modulo indispensabile per HR manager, consulenti e auditor che desiderano garantire la sicurezza legale e migliorare la trasparenza e la qualità dei processi aziendali.

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Moduli:

1. Organizzazione e ruolo della funzione HR: modelli di gestione, responsabilità e processi della Direzione Risorse Umane.
2. Strategia aziendale e fabbisogni HR: allineamento agli obiettivi dell’impresa, bisogni dei clienti interni e valutazione dei servizi.
3. Diagnosi organizzativa e priorità di intervento: analisi delle criticità, presidio dei processi e individuazione delle aree di miglioramento.
4. Piano strategico e budget HR: definizione degli obiettivi, programmazione delle iniziative e monitoraggio dei risultati.
5. Analisi delle attività e riprogettazione dei processi: mappatura, normalizzazione delle attività, analisi dei dati e miglioramento dell’efficienza.
6. Strumenti operativi per l’HR Audit: indicatori KPI, organigrammi, descrizioni dei ruoli e analisi di un caso aziendale.

Durata: oltre 40 videolezioni per circa 2 ore, oltre 110 pagine di dispense.

Prezzo: € 220.

Pacchetti: questo corso è incluso anche nel Pacchetto HR (risparmi € 590, −21%) e nel Pacchetto Academy (tutti i 10 corsi: risparmi € 1.670, −30%).

Cosa è incluso nella quota di partecipazione:

• Dispensario Didattico e Materiali di Studio: accesso a dispense approfondite, schemi operativi, checklist e modelli di lavoro riutilizzabili in formato digitale (.pdf, .xlsx).
• Attestato di Frequenza Ufficiale: attestato di partecipazione rilasciato da Studio Marini Academy, utile per il curriculum e per la formazione continua.

Nota di Trasparenza sull’Uso delle Tecnologie AI

Lo Studio Marini promuove l’efficienza e la digitalizzazione dei processi formativi. Desideriamo informare i partecipanti che la struttura dei moduli, le sintesi e la presenza video all’interno di questa presentazione sono realizzate mediante sistemi di Intelligenza Artificiale Generativa e sintetizzazione digitale tramite Avatar.

Tutti i concetti metodologici, le normative giuslavoristiche, la struttura dei prezzi e le strategie presentate sono stati ideati, curati e validati rigorosamente dai Consulenti del Lavoro e dagli Esperti HR dello Studio Marini, garantendo l’autorevolezza, la precisione e la qualità che contraddistinguono i nostri servizi dal 1974.