Corso Analisi per Attività e per Processi

Presentazione del corso:

Un percorso operativo per analizzare le attività aziendali, misurare i carichi di lavoro e individuare opportunità di miglioramento. Il corso fornisce metodi e strumenti per mappare i processi, identificare inefficienze e razionalizzare l’impiego delle risorse. È rivolto a responsabili HR, consulenti, imprenditori e responsabili di funzione che desiderano migliorare l’efficienza organizzativa.

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Moduli:

1. Fondamenti dell’analisi per attività: finalità, concetti di riferimento e collegamento con il miglioramento organizzativo.
2. Mappare i processi aziendali: identificazione dei processi e delle attività, relazioni tra funzioni e flussi di lavoro.
3. Misurare attività e carichi di lavoro: rilevazione di tempi, risorse impiegate, volumi e costi delle attività.
4. Analizzare valore e inefficienze: individuazione di attività prive di valore aggiunto, duplicazioni e fattori di inefficienza.
5. Leggere i dati per funzione e per processo: aggregazione delle attività e confronto dell’impiego delle risorse nelle diverse aree aziendali.
6. Realizzare il progetto di analisi: costituzione del team, interviste al personale, raccolta dei dati e normalizzazione delle attività.
7. Riprogettare attività e processi: individuazione delle priorità, redistribuzione dei compiti e definizione degli interventi di miglioramento.
8. Casi aziendali e strumenti operativi: analisi di esperienze applicative, mappe dei processi, questionari di rilevazione e dizionari delle attività.

Durata: oltre 25 videolezioni per circa 1 ora, oltre 70 pagine di dispense.

Prezzo: € 160.

Pacchetti: questo corso è incluso anche nel Pacchetto HR (risparmi € 590, −21%) e nel Pacchetto Academy (tutti i 10 corsi: risparmi € 1.670, −30%).

Cosa è incluso nella quota di partecipazione:

• Dispensario Didattico e Materiali di Studio: accesso a dispense approfondite, schemi operativi, checklist e modelli di lavoro riutilizzabili in formato digitale (.pdf, .xlsx).
• Attestato di Frequenza Ufficiale: attestato di partecipazione rilasciato da Studio Marini Academy, utile per il curriculum e per la formazione continua.

Nota di Trasparenza sull’Uso delle Tecnologie AI

Lo Studio Marini promuove l’efficienza e la digitalizzazione dei processi formativi. Desideriamo informare i partecipanti che la struttura dei moduli, le sintesi e la presenza video all’interno di questa presentazione sono realizzate mediante sistemi di Intelligenza Artificiale Generativa e sintetizzazione digitale tramite Avatar.

Tutti i concetti metodologici, le normative giuslavoristiche, la struttura dei prezzi e le strategie presentate sono stati ideati, curati e validati rigorosamente dai Consulenti del Lavoro e dagli Esperti HR dello Studio Marini, garantendo l’autorevolezza, la precisione e la qualità che contraddistinguono i nostri servizi dal 1974.