Master Pratico in Amministrazione del Personale e Payroll

Presentazione del corso:

Un percorso completo per acquisire competenze operative nell’amministrazione del personale e nel payroll, dalla gestione del rapporto di lavoro all’elaborazione delle retribuzioni e agli adempimenti contributivi e fiscali. Il Master integra gli aspetti giuslavoristici con il controllo delle paghe, il costo del lavoro e la gestione delle scadenze. È rivolto ad addetti paghe, collaboratori di studio, responsabili amministrativi e professionisti che desiderano sviluppare una preparazione strutturata.

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Moduli:

1. Inquadramento del datore di lavoro: posizioni INPS e INAIL, classificazione aziendale e obblighi assicurativi e previdenziali.
2. Contratto di lavoro e contrattazione collettiva: lavoro subordinato, applicazione del CCNL e disciplina del rapporto.
3. Diritti, obblighi e poteri nel rapporto di lavoro: responsabilità delle parti, potere direttivo e procedimento disciplinare.
4. Retribuzione, orario e Libro Unico del Lavoro: elementi retributivi, gestione delle presenze e registrazione dei dati.
5. Imponibile previdenziale e contribuzione: determinazione della base contributiva e trattamento delle diverse voci retributive.
6. Imponibile fiscale e tassazione: reddito di lavoro dipendente, ritenute, detrazioni e conguagli.
7. Gestione delle assenze: trattamento retributivo, contributivo e fiscale delle assenze e degli eventi tutelati.
8. Trattenute dal netto: gestione delle trattenute e dei relativi vincoli nel cedolino.
9. Ammortizzatori sociali: gestione delle integrazioni salariali e riflessi sulle retribuzioni e sugli adempimenti.
10. Cessazione del rapporto e competenze finali: cause di cessazione, preavviso, TFR e liquidazione delle spettanze.
11. Versamenti fiscali e previdenziali: ritenute, contributi, modello F24 e controlli di quadratura.
12. Denuncia mensile UniEmens: struttura del flusso, esposizione dei dati e gestione degli adempimenti.
13. Autoliquidazione INAIL e regolarità contributiva: determinazione del premio, dichiarazioni e DURC.
14. Certificazioni e assistenza fiscale: certificazione dei redditi e gestione dei conguagli da modello 730.
15. Bilateralità e assistenza integrativa: enti bilaterali, fondi contrattuali e obblighi di contribuzione.
16. Collocamento obbligatorio: gestione degli obblighi occupazionali e dei relativi adempimenti.
17. Costo del lavoro e budget del personale: analisi delle componenti di costo e costruzione delle previsioni.
18. Contabilità e organizzazione degli adempimenti: scritture del personale, scadenze e continuità operativa della funzione.

Durata: oltre 640 videolezioni per circa 22 ore, oltre 1.860 pagine di dispense.

Prezzo: € 1.640.

Pacchetti: questo corso è incluso anche nel Pacchetto Payroll (risparmi € 430, −16%) e nel Pacchetto Academy (tutti i 10 corsi: risparmi € 1.670, −30%).

Cosa è incluso nella quota di partecipazione:

• Dispensario Didattico e Materiali di Studio: accesso a dispense approfondite, schemi operativi, checklist e modelli di lavoro riutilizzabili in formato digitale (.pdf, .xlsx).
• Aggiornamento Costante: iscrizione alla Newsletter quotidiana di aggiornamento giuslavoristico curata direttamente dai Consulenti dello Studio Marini.
• Test di Verifica dell’Apprendimento (facoltativo): un test a risposte multiple per autovalutare le competenze acquisite al termine del percorso.
• Attestato di Frequenza Ufficiale: attestato di partecipazione rilasciato da Studio Marini Academy, utile per il curriculum e per la formazione continua.
• Inserimento nel Network Talent Pool “Studio Marini”: l’opportunità esclusiva (previa autorizzazione privacy) di inserire il proprio profilo nel database riservato dello Studio. Quando le nostre aziende clienti e partner ci chiedono raccomandazioni per figure qualificate in ambito Payroll, HR e Amministrazione, attingiamo prioritariamente da questo elenco di corsisti formati.

Nota di Trasparenza sull’Uso delle Tecnologie AI

Lo Studio Marini promuove l’efficienza e la digitalizzazione dei processi formativi. Desideriamo informare i partecipanti che la struttura dei moduli, le sintesi e la presenza video all’interno di questa presentazione sono realizzate mediante sistemi di Intelligenza Artificiale Generativa e sintetizzazione digitale tramite Avatar.

Tutti i concetti metodologici, le normative giuslavoristiche, la struttura dei prezzi e le strategie presentate sono stati ideati, curati e validati rigorosamente dai Consulenti del Lavoro e dagli Esperti HR dello Studio Marini, garantendo l’autorevolezza, la precisione e la qualità che contraddistinguono i nostri servizi dal 1974.