Corso GESTIONE E VALORIZZAZIONE RISORSE UMANE [INDIVIDUALE ONLINE]

Contenuti:

Sapere:

  • Lo sviluppo dell’impresa e la direzione risorse umane
  • L’evoluzione degli stili di gestione del personale
  • La struttura organizzativa
  • La selezione del personale
  • La formazione del personale
  • La valutazione del personale
  • Le competenze
  • Lo sviluppo delle persone e i percorsi di carriera
  • La politica retributiva
  • La comunicazione interna

 

Saper fare: applicazioni pratiche, simulazioni di lavoro ed esercitazioni su quanto appreso

Modalità: WebConference (Videoconferenza in diretta) individuale

Durata: variabile in funzione delle esigenze del discente

Date: da concordare

Coaching: 2 sessioni del percorso di coaching offerte con l’obiettivo di riconoscere le potenzialità personali utili per il raggiungimento degli obiettivi professionali.

 

I Nostri Corsi

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Contenuti: Sapere focalizzato sulla prassi amministrativa: Rapporti con gli Istituti: collocamento, INPS, INAIL, Fondi di…
Contenuti: Sapere: Lo sviluppo dell'impresa e la direzione risorse umane L'evoluzione degli stili di gestione…
Contenuti: Sapere: Apprendimento e autosviluppo Abilità e competenze Saper comunicare efficacemente Saper gestire le persone…
Contenuti: Saper fare focalizzato sull’automazione del calcolo con software Zucchetti Paghe Web Panoramica HRPortal: cruscotto…
Modalità: WebConference (/Videoconferenza in diretta) Durata: variabile
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