Corso AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE [ONLINE]

Corso WEB SETTIMANALE

Contenuti:

Sapere focalizzato sulla prassi amministrativa:

  • Rapporti con gli Istituti: collocamento, INPS, INAIL, Fondi di previdenza complementare, Agenzia delle Entrate ecc.
  • Costituzione del rapporto di lavoro
  • Contratto di lavoro: collettivo nazionale, collettivo territoriale, collettivo aziendale, individuale
  • Tipologie contrattuali: rapporti di lavoro subordinato, parasubordinato, autonomo; rapporto subordinato indeterminato, a termine, part time, apprendistato, stage ecc.
  • Assunzioni agevolate
  • Svolgimento del rapporto: il potere organizzativo, direttivo, disciplinare e i limiti
  • Orario di lavoro: il profilo e le variazioni dell’orario di lavoro
  • Assenza dal lavoro: ferie e permessi, malattia, infortunio, maternità
  • Risoluzione del rapporto di lavoro: le motivazioni della risoluzione, il trattamento della risoluzione: le dimissioni, il licenziamento, la risoluzione consensuale, il licenziamento collettivo

Saper fare: applicazioni pratiche, simulazioni di lavoro ed esercitazioni su quanto appreso

Modalità: WebConference (Videoconferenza in diretta) max 10 partecipanti per sessione

Durata: 25 ore – dal lunedì al venerdì dalle 9:30 alle 13:30 e dalle 14:30 alle 15:30 in un’unica settimana

Mese di partenza: aprile – ottobre

Coaching: 2 sessioni del percorso di coaching offerte con l’obiettivo di riconoscere le potenzialità personali utili per il raggiungimento degli obiettivi professionali.

 

Corso WEB SINTETICO WEEKEND

Contenuti:

Sapere focalizzato sulla prassi amministrativa:

  • Rapporti con gli Istituti: collocamento, INPS, INAIL, Fondi di previdenza complementare, Agenzia delle Entrate ecc.
  • Costituzione del rapporto di lavoro
  • Contratto di lavoro: collettivo nazionale, collettivo territoriale, collettivo aziendale, individuale
  • Tipologie contrattuali: rapporti di lavoro subordinato, parasubordinato, autonomo; rapporto subordinato indeterminato, a termine, part time, apprendistato, stage ecc.
  • Assunzioni agevolate
  • Svolgimento del rapporto: il potere organizzativo, direttivo, disciplinare e i limiti
  • Orario di lavoro: il profilo e le variazioni dell’orario di lavoro
  • Assenza dal lavoro: ferie e permessi, malattia, infortunio, maternità
  • Risoluzione del rapporto di lavoro: le motivazioni della risoluzione, il trattamento della risoluzione: le dimissioni, il licenziamento, la risoluzione consensuale, il licenziamento collettivo

Saper fare: applicazioni pratiche, simulazioni di lavoro ed esercitazioni su quanto appreso

Modalità: WebConference (Videoconferenza in diretta) max 10 partecipanti per sessione

Durata: 20 ore – il sabato dalle 8:30 alle 13:30 per quattro sabati consecutivi

Partenza: gennaio

Coaching: 2 sessioni del percorso di coaching offerte con l’obiettivo di riconoscere le potenzialità personali utili per il raggiungimento degli obiettivi professionali.

I Nostri Corsi

Corso WEB SETTIMANALE Contenuti: Sapere focalizzato sulla remunerazione e sul calcolo excel:  Il Libro Unico…
Corso WEB SETTIMANALE Contenuti: Sapere focalizzato sulla prassi amministrativa: Rapporti con gli Istituti: collocamento, INPS,…
Corso WEB SETTIMANALE Contenuti: Sapere: Lo sviluppo dell'impresa e la direzione risorse umane - L'evoluzione…
Corso WEB SETTIMANALE Contenuti: Sapere: Apprendimento e autosviluppo - Abilità e competenze - Saper comunicare…
Corso WEB SETTIMANALE Contenuti: Saper fare focalizzato sull’automazione del calcolo: Elaborazione effettiva con software Zucchetti…
Modalità: WebConference (/Videoconferenza in diretta) Durata: 2 ore
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