Corso PAGHE E CONTRIBUTI
Contenuti: Sapere focalizzato sulla remunerazione e sul calcolo excel: Il Libro Unico del Lavoro: la struttura del Libro Unico del Lavoro, il CCNL, l’orario di lavoro, gli elementi fissi e variabili della retribuzione, introduzione dei concetti di imponibile contributivo e fiscale, dal lordo al netto in busta paga. Voci...
Corso AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Contenuti: Sapere focalizzato sulla prassi amministrativa: Rapporti con gli Istituti: collocamento, INPS, INAIL, Fondi di previdenza complementare, Agenzia delle Entrate ecc. Costituzione del rapporto di lavoro Contratto di lavoro: collettivo nazionale, collettivo territoriale, collettivo aziendale, individuale Tipologie contrattuali: rapporti di lavoro subordinato, parasubordinato, autonomo; rapporto subordinato indeterminato, a termine,...
Corso GESTIONE E VALORIZZAZIONE RISORSE UMANE
Contenuti: Sapere: Lo sviluppo dell’impresa e la direzione risorse umane L’evoluzione degli stili di gestione del personale La struttura organizzativa La selezione del personale La formazione del personale La valutazione del personale Le competenze Lo sviluppo delle persone e i percorsi di carriera La politica retributiva La comunicazione interna...
Corso SVILUPPO PERSONALE
Contenuti: Sapere: Apprendimento e autosviluppo Abilità e competenze Saper comunicare efficacemente Saper gestire le persone ed esprimere leadership Saper delegare Saper essere coach Saper negoziare Saper ascoltare con assertività Saper gestire il gruppo di lavoro Saper risolvere i problemi Saper organizzare il tempo Saper essere creativi Saper fare:...